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Prefeitura de Itabuna vai distribuir 45 mil quilos de peixe para famílias carentes na Semana Santa

A Prefeitura de Itabuna, por meio da Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza (SEMPS), vai distribuir no próximo dia 15 de abril um total de 45 mil quilos de peixe e itens da cesta básica para famílias carentes. Cada kit será composto com peixe tipo corvina entre 1,8 e 2kg, arroz, feijão, azeite de dendê, leite de coco e uma caixa de bombons de chocolates.
A entrega dos vouchers, que dará direito ao recebimento das cestas, acontecerá nos próximos dias 10 e 11 de abril, no horário das 8 às 16 horas, nas unidades do Centro de Referência da Assistência Social (CRAS I), no Jardim Grapiúna; CRAS II, em Nova Ferradas; CRAS CEU, no Urbis IV; CRAS IV, no São Caetano; e na Quadra de Esportes do Colégio CISO, no Bairro de Fátima. Cada família terá direito a um voucher.
De acordo com o secretário de Promoção Social, José Carlos Trindade, para a distribuição das Cestas de Páscoa serão mobilizados 200 servidores ligados à SEMPS. Eles estarão atuando, também das 8 às 16 horas, em cinco postos de entrega localizados na Vila Olímpica Everaldo Cardoso (Bairro São Caetano), no Centro de Cultura Adonias Filho (Jardim do Ó), na Escola Municipal Frederico Smith (Bairro Urbis IV), na Escola Lourival Oliveira Soares, (Bairro de Ferradas) e na Quadra de Esportes do Colégio CISO (Bairro de Fátima).
O secretário lembra que a distribuição das cestas de Páscoa integra o Programa Municipal de Segurança Alimentar que visa assegurar alimentação básica às famílias em situação de vulnerabilidade. “Esta iniciativa foi desenvolvida na primeira gestão do prefeito Augusto Castro, quando era titular da SEMPS a primeira-dama Andréa Castro. Além da cesta de Páscoa, anualmente as famílias também recebem a Cesta de Natal”, pontuou Trindade.
Ele ressalta que as famílias que receberão as cestas de Páscoa, devem ser famílias em situação de vulnerabilidade social, serem inscritas no Cadastro Único da Assistência Social (CadÚnico) do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), ter renda per capita até R$ 218,00 ou serem assistidas em programas desenvolvidos pela SEMPS e referenciadas pelos CRAS.
Poste no meio da rua provoca grave acidente em Ilhéus

No último dia 24 de março, um grave acidente automobilístico deixou Márcia Regina Souza Araújo Santos, conhecida como Bispa Márcia, gravemente ferida em Ilhéus, após colidir contra um poste abandonado no meio da via na Avenida do Contorno, Praia do Marciano, próximo à Boca da Barra. O acidente ocorreu em uma rua escura e sem sinalização adequada.

A vítima foi socorrida pelo SAMU e encaminhada ao Hospital Regional Costa do Cacau, onde deu entrada na sala vermelha. Devido à gravidade do impacto, apresentou episódios de crises convulsivas e sangramentos no cérebro, necessitando ser internada na UTI.
O poste ficou abandonado no meio da via após a Prefeitura de Ilhéus ter iniciado uma obra na região, no ano passado, e não ter feito a remoção do objeto. Além disso, o local não contém sinalização, colocando em risco a segurança de quem transita pela área.

Ilhéus dá início à vacinação contra Influenza para grupos prioritários

A Prefeitura de Ilhéus, através da Secretaria de Saúde, iniciou nessa segunda-feira (31) a Estratégia de Vacinação contra a Influenza (trivalente), antecipando a imunização dos grupos prioritários antes do início oficial da campanha nacional, previsto para 7 de abril. A medida busca ampliar a proteção da população contra a gripe, especialmente diante do risco contínuo representado tanto pela Influenza quanto pela Covid-19.
O município recebeu, na primeira remessa, 11.140 doses da vacina, que já estão disponíveis para aplicação. A vacinação será voltada para os grupos prioritários, conforme definido pelo Ministério da Saúde. São eles:
– Idosos com 60 anos ou mais
– Crianças de 6 meses a 5 anos, 11 meses e 29 dias
– Puérperas (mulheres no pós-parto até 45 dias)
– Povos indígenas e quilombolas
– Pessoas em situação de rua
– Trabalhadores da saúde
– Professores do ensino básico e superior
– Profissionais das forças de segurança, salvamento e Forças Armadas
– Pessoas com deficiência permanente (limitação motora, deficiência auditiva ou visual)
– Caminhoneiros, trabalhadores do transporte coletivo rodoviário e trabalhadores portuários
– Trabalhadores dos Correios (novidade deste ano)
– População privada de liberdade e funcionários do sistema prisional
– Jovens de 12 a 21 anos sob medidas socioeducativas
– Pessoas com doenças crônicas não transmissíveis, como doenças respiratórias (ex: asma), cardíacas, renais, hepáticas, neurológicas, diabetes, imunossupressão, obesidade grave, transplantados e portadores de trissomias (Síndrome de Down e outras).
Para receber a vacina, os integrantes dos grupos especiais devem apresentar documentação que comprove sua condição de saúde ou categoria profissional.
A Secretaria de Saúde reforça a importância da imunização para evitar complicações da gripe, reduzir internações e desafogar o sistema de saúde. Além disso, recomenda que os grupos elegíveis aproveitem a campanha para atualizar a caderneta vacinal, incluindo a vacina contra a Covid-19.
Mais informações sobre os locais e horários de vacinação podem ser obtidas junto à Secretaria de Saúde de Ilhéus.
Prefeitura de Ilhéus antecipa campanha de vacinação contra HPV para jovens de 15 a 19 anos

A Prefeitura de Ilhéus, através da Secretaria de Saúde, iniciou nessa segunda feira (31/03) uma ação estratégica para ampliar a cobertura vacinal contra o HPV entre adolescentes e jovens de 15 a 19 anos que ainda não receberam a vacina. Essa mobilização segue até 16 de junho e antecipa a campanha nacional, que começa oficialmente em 7 de abril.
A vacina contra o HPV é fundamental para prevenir doenças graves, como o câncer do colo do útero, câncer de pênis, câncer de vulva, verrugas genitais e outras infecções relacionadas ao vírus. No Brasil, a imunização está disponível desde 2014, mas muitos jovens não se vacinaram na faixa etária recomendada de 9 a 14 anos, o que gerou um déficit na cobertura vacinal.
Com isso, o Ministério da Saúde lançou uma estratégia nacional para resgatar adolescentes e jovens de 15 a 19 anos que ainda não se vacinaram. Em Ilhéus, a meta é alcançar 12.249 pessoas entre 15 e 49 anos, garantindo que o máximo possível dessa população esteja protegida contra o HPV.
Quem pode vacinar
• Jovens de 15 a 19 anos que não tomaram a vacina ou não têm certeza se estão imunizados podem receber uma dose única.
• Meninos e meninas de 9 a 14 anos também têm direito à vacina.
Onde se vacinar?
As doses estarão disponíveis em todas as unidades de saúde de Ilhéus. Além disso, a Secretaria de Saúde está organizando ações itinerantes para levar a vacinação até escolas, faculdades e universidades do município, facilitando o acesso dos jovens à imunização.
A vacinação contra o HPV é segura, eficaz e gratuita. Pais, responsáveis e jovens devem ficar atentos e aproveitar essa oportunidade para garantir a proteção contra doenças relacionadas ao vírus. Não deixe para depois! Procure a unidade de saúde mais próxima e vacine-se!
Uesc abre inscrições para cursos de especialização EaD com encontros presenciais

A Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc), em Ilhéus, reabriu as inscrições para quatro cursos de especialização gratuitos na modalidade de Educação a Distância (EaD), que contam com encontros presenciais obrigatórios. As inscrições foram prorrogadas e podem ser feitas até às 9h da quarta-feira (02) por meio de um formulário online.
Os cursos disponíveis são Ensino de Filosofia no Ensino Médio, Gestão Pública, Gestão Pública Municipal e Turismo e Desenvolvimento Regional. Com a proposta de ensino online, essas especializações permitem que profissionais de diferentes regiões tenham acesso à qualificação sem a necessidade de deslocamento frequente.
O processo seletivo será realizado em duas etapas. A primeira, de caráter eliminatório, consiste na análise da documentação. Já a segunda, classificatória, envolve a avaliação curricular e a carta de intenções dos candidatos. Os cursos são voltados para profissionais da educação e da administração pública que desejam aprimorar seus conhecimentos e ampliar suas oportunidades de carreira.
A Uesc é reconhecida como uma das principais instituições de ensino superior da Bahia, sendo a melhor universidade do interior do estado e a segunda melhor do estado, segundo o Ranking Universitário da Folha (RUF). Além disso, a instituição se destaca por seus programas de perspectiva internacional.
Prefeito de Itabuna, Augusto Castro, assume o cargo de Diretor de Relações Institucionais e Governo da UPB

O prefeito de Itabuna, Augusto Castro (PSD), tomou posse nesta sexta-feira, dia 28, como Diretor de Relações Institucionais e Governo da União dos Municípios da Bahia (UPB). A cerimônia aconteceu no Auditório da UPB e reuniu prefeitos de diversas cidades, além do governador Jerônimo Rodrigues, do ministro da Casa Civil, Rui Costa, senadores, parlamentares e outras autoridades.
O evento marcou a aclamação e posse da nova Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal da UPB para o biênio 2025-2026. Na ocasião, o atual presidente da entidade, Quinho Tigre, transmitiu o cargo ao prefeito de Andaraí, Wilson Paes Cardoso. Outros 16 gestores também assumiram funções na diretoria e no conselho fiscal da instituição.
Ao assumir o novo cargo, o prefeito Augusto Castro, acompanhado da primeira-dama, Andrea Castro, destacou a relevância da UPB para o fortalecimento dos municípios baianos. “É uma honra integrar a diretoria da UPB e contribuir para a defesa dos interesses municipais. Nosso compromisso é fortalecer o diálogo com os governos estadual e federal, garantindo mais investimentos e melhorias para as cidades da Bahia”, afirmou.
A nova diretoria da UPB é composta por Beto Pinto (MDB), vice-presidente institucional e prefeito de Medeiros Neto; Kitty Guimarães (Avante), vice-presidente administrativa e prefeita de Taperoá; Danillo Sales (PCdoB), 1º secretário e prefeito de Várzea da Roça; Vitor do Posto (MDB), 2º secretário e prefeito de Santanópolis; Arnaldo Oliveira (PSB), 1º tesoureiro e prefeito de Caém; e Regis Aragão (PP), 2º tesoureiro e prefeito de Ituberá.
A cerimônia também contou com a posse da nova diretoria da Federação dos Consórcios Públicos do Estado da Bahia (FECBAHIA), consolidando um momento de fortalecimento do municipalismo no estado.
Ilhéus Adere ao Programa Cidade Empreendedora do Sebrae para Impulsionar Economia

A Prefeitura de Ilhéus, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação, firmou parceria com o Sebrae para a implementação do Programa Cidade Empreendedora. A iniciativa, apresentada ao secretariado municipal e a representantes da sociedade civil, tem o objetivo de fortalecer o ambiente de negócios, estimular o empreendedorismo e impulsionar o desenvolvimento econômico e social do município.
O secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Paulo Ganem, destacou a importância do programa, afirmando que “o Cidade Empreendedora é uma ferramenta poderosa para transformar a realidade dos empreendedores, que são os principais geradores de emprego e renda da cidade”.
A gerente regional do Sebrae, Claudiana Figueiredo, ressaltou a receptividade do município e o potencial da iniciativa para estimular o crescimento econômico da região.
O programa tem como foco melhorar o ambiente de negócios, estimular a criação de novas empresas, fortalecer micro e pequenas empresas, aumentar a competitividade do município e gerar emprego e renda. Para isso, serão oferecidas consultorias e capacitações para gestores públicos, apoio a empreendedores, articulação com a sociedade civil e desenvolvimento de políticas públicas voltadas ao empreendedorismo.
A iniciativa será estruturada em áreas-chave, como compras governamentais, empreendedorismo na escola, desburocratização, planejamento estratégico, Sala do Empreendedor, cooperativismo e crédito.
Com a implementação do Cidade Empreendedora, Ilhéus busca ampliar o número de empresas e empregos, melhorar o ambiente de negócios, aumentar a renda da população e fortalecer a cultura empreendedora. A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação será responsável pela execução do programa, garantindo a implementação das ações e consolidando Ilhéus como um polo mais competitivo e inovador.
Policial militar é condenado a 12 anos de prisão pela morte de pastor em Ilhéus
O policial militar Ricardo Santos Ribeiro foi condenado a 12 anos de prisão pelo homicídio do pastor evangélico Alisson dos Santos Rocha, de 30 anos. O crime ocorreu em junho de 2022, no bairro Nossa Senhora da Vitória, em Ilhéus, no sul da Bahia. A sentença foi proferida na quinta-feira (27), após um julgamento que durou cerca de 11 horas, iniciando às 8h e encerrando por volta das 19h30.
A decisão ainda cabe recurso, e o policial só poderá ser preso após o trânsito em julgado, ou seja, quando não houver mais possibilidades de apelação. Além da pena, a Justiça determinou a perda do cargo como efeito automático da condenação.
No dia do crime, testemunhas relataram que viaturas e uma aeronave da Polícia Militar estiveram na região próxima à igreja frequentada por Alisson. Segundo moradores, o pastor realizava um trabalho evangelístico quando os disparos começaram. Enquanto os presentes corriam para se proteger, ele foi atingido por dois tiros no pescoço.
A Polícia Militar informou que equipes da 69ª CIPM estavam na localidade conhecida como Tangerina quando foram recebidas a tiros por um grupo armado, o que gerou um confronto. Após a fuga dos suspeitos, moradores acionaram a corporação para relatar que um homem havia sido baleado na Rua da Matriz, no mesmo bairro.
Ao chegar ao local, a polícia encontrou a vítima amparada por moradores e acionou o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu). Apesar do socorro, Alisson não resistiu aos ferimentos.
Prefeitura de Itabuna lança processo seletivo com salários de até R$ 4.750; Confira!

A Prefeitura de Itabuna, cidade do sul da Bahia, anunciou um processo seletivo com para a contratação temporária de profissionais de níveis médio, técnico e superior, sob o Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), com salários entre R$ 1.519,96 e R$ 4.750.
As inscrições começam no dia 31 de março e terminam 3 de abril, exclusivamente pela internet.
As oportunidades são para jornadas de trabalho de 30 ou 40h semanais, de acordo com a função.
Para nível médio: Apoio técnico administrativo; Agente de combate a endemias; Brinquedista; Oficineiro.
Para nível técnico: Auxiliar de saúde bucal; Técnico de informática; Técnico de enfermagem; Técnico de laboratório; Técnico de radiologia.
Para nível superior: Analista em cálculo judicial; Arte educador; Contador; Engenheiro florestal; Assistente social; Educador físico; Enfermeiro; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Neuropsicólogo; Nutricionista; Odontólogo; Psicólogo; Psicomotricista; Sanitarista; Terapeuta ocupacional.
A maior parte das vagas ofertadas é destinada à Secretaria Municipal de Saúde para atuação em unidades da rede pública ou em programas estratégicos que exigem atendimento especializado e multiprofissional.
Há reserva de vagas para candidatos negros (20%) e pessoas com deficiência (5%), conforme legislação vigente. Também será formado cadastro de reserva para todos os cargos.
Etapas do processo
O certame será dividido em duas fases:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório, marcada para 27 de abril;
- Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório.
Para ser classificado, o candidato precisa alcançar pelo menos 50% de acertos na prova objetiva. O conteúdo programático está disponível no edital.
A taxa de inscrição será R$ 40 para nível médio e R$ 50 para superior. Os contratos temporários terão duração de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Hospital Regional Costa do Cacau sediou encontro sobre atualização no processo doação e transplante

O Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), unidade da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) gerida pela Fundação Fabamed, em Ilhéus, sediou, na última terça-feira (25), o encontro sobre atualização no processo de doação e transplante. A atividade, promovida pelo Sistema Estadual de Transplante, teve como objetivo orientar a organização, no âmbito hospitalar, das rotinas e protocolos.
Na ocasião, membros de Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplantes (CIHDOTT) e de Organização de Procura de Órgãos (OPO), além de profissionais da Terapia Intensiva, Serviço Social, Psicologia e da Emergência, com interesse na temática, participaram do evento.
A programação com palestras contou com as apresentações do médico Eraldo Salustiano, coordenador do Sistema de Transplante na Bahia, que abordou o tema “Situação Atual da Doação e do Transplante na Região Sul da Bahia”; da enfermeira América Carolina Sodré, coordenadora da Educação Continuada CETBA, sobre “Busca Ativa e as Etapas do Processo Doação Transplante” e “Principais Dúvidas do Diagnóstico de Morte Encefálica”; e finalizou com o psicólogo Fabrizio Góis, da OPO Salvador, que orientou estratégias de “Acolhimento e Entrevista Familiar para Doação de Órgãos”.
A enfermeira Naama Ramos e Silva, do CIHDOTT do HRCC, disse que o encontro possibilitou que o processo se tornasse conhecido por todos os profissionais do hospital. “Isso contribuí diretamente para a formação da opinião pública, sensibilizando a população atendida pela unidade hospitalar. Essa complexa e apaixonante área contempla a participação de todos que desenvolvem suas funções dentro desse sistema, acolhendo tantas famílias diante da situação de perda de um ente querido com amor, compaixão, respeito e empatia pelo processo”, destacou.
Ela ressaltou ainda, a importância da capacitação e formação de profissionais com atualizações e encontros como o ocorrido no Hospital Regional Costa do Cacau. “Esses conhecimentos adquiridos reforçam nosso objetivo de contribuir para efetivação da doação de órgãos e tecidos para transplantes, resultando na diminuição das listas de espera”, pontuou.
Julio Musse, diretor-geral do HRCC, avaliou positivamente o encontro sediado na unidade. “Esse tipo de evento, que traz conhecimento técnico para os nossos profissionais, contribui significativamente com uma parte importante do nosso compromisso com a saúde pública. Quanto mais possibilidades de capacitação, formação, atualização, nós construímos um ambiente melhor para atender a população”, concluiu.










