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:: 28/mar/2025 . 12:19

Policial militar é condenado a 12 anos de prisão pela morte de pastor em Ilhéus

O policial militar Ricardo Santos Ribeiro foi condenado a 12 anos de prisão pelo homicídio do pastor evangélico Alisson dos Santos Rocha, de 30 anos. O crime ocorreu em junho de 2022, no bairro Nossa Senhora da Vitória, em Ilhéus, no sul da Bahia. A sentença foi proferida na quinta-feira (27), após um julgamento que durou cerca de 11 horas, iniciando às 8h e encerrando por volta das 19h30.

A decisão ainda cabe recurso, e o policial só poderá ser preso após o trânsito em julgado, ou seja, quando não houver mais possibilidades de apelação. Além da pena, a Justiça determinou a perda do cargo como efeito automático da condenação.

No dia do crime, testemunhas relataram que viaturas e uma aeronave da Polícia Militar estiveram na região próxima à igreja frequentada por Alisson. Segundo moradores, o pastor realizava um trabalho evangelístico quando os disparos começaram. Enquanto os presentes corriam para se proteger, ele foi atingido por dois tiros no pescoço.

A Polícia Militar informou que equipes da 69ª CIPM estavam na localidade conhecida como Tangerina quando foram recebidas a tiros por um grupo armado, o que gerou um confronto. Após a fuga dos suspeitos, moradores acionaram a corporação para relatar que um homem havia sido baleado na Rua da Matriz, no mesmo bairro.

Ao chegar ao local, a polícia encontrou a vítima amparada por moradores e acionou o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu). Apesar do socorro, Alisson não resistiu aos ferimentos.

Prefeitura de Itabuna lança processo seletivo com salários de até R$ 4.750; Confira!

A Prefeitura de Itabuna, cidade do sul da Bahia, anunciou um processo seletivo com para a contratação temporária de profissionais de níveis médio, técnico e superior, sob o Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), com salários entre R$ 1.519,96 e R$ 4.750.

As inscrições começam no dia 31 de março e terminam 3 de abril, exclusivamente pela internet.

As oportunidades são para jornadas de trabalho de 30 ou 40h semanais, de acordo com a função.

Para nível médio: Apoio técnico administrativo; Agente de combate a endemias; Brinquedista; Oficineiro.

Para nível técnico: Auxiliar de saúde bucal; Técnico de informática; Técnico de enfermagem; Técnico de laboratório; Técnico de radiologia.

Para nível superior: Analista em cálculo judicial; Arte educador; Contador; Engenheiro florestal; Assistente social; Educador físico; Enfermeiro; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Neuropsicólogo; Nutricionista; Odontólogo; Psicólogo; Psicomotricista; Sanitarista; Terapeuta ocupacional.

A maior parte das vagas ofertadas é destinada à Secretaria Municipal de Saúde para atuação em unidades da rede pública ou em programas estratégicos que exigem atendimento especializado e multiprofissional.

Há reserva de vagas para candidatos negros (20%) e pessoas com deficiência (5%), conforme legislação vigente. Também será formado cadastro de reserva para todos os cargos.

Etapas do processo

O certame será dividido em duas fases:

  1. Prova objetiva, de caráter eliminatório, marcada para 27 de abril;
  2. Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório.

Para ser classificado, o candidato precisa alcançar pelo menos 50% de acertos na prova objetiva. O conteúdo programático está disponível no edital.

A taxa de inscrição será R$ 40 para nível médio e R$ 50 para superior. Os contratos temporários terão duração de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Hospital Regional Costa do Cacau sediou encontro sobre atualização no processo doação e transplante

O Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), unidade da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) gerida pela Fundação Fabamed, em Ilhéus, sediou, na última terça-feira (25), o encontro sobre atualização no processo de doação e transplante. A atividade, promovida pelo Sistema Estadual de Transplante, teve como objetivo orientar a organização, no âmbito hospitalar, das rotinas e protocolos.

Na ocasião, membros de Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplantes (CIHDOTT) e de Organização de Procura de Órgãos (OPO), além de profissionais da Terapia Intensiva, Serviço Social, Psicologia e da Emergência, com interesse na temática, participaram do evento.

A programação com palestras contou com as apresentações do médico Eraldo Salustiano, coordenador do Sistema de Transplante na Bahia, que abordou o tema “Situação Atual da Doação e do Transplante na Região Sul da Bahia”; da enfermeira América Carolina Sodré, coordenadora da Educação Continuada CETBA, sobre “Busca Ativa e as Etapas do Processo Doação Transplante” e “Principais Dúvidas do Diagnóstico de Morte Encefálica”; e finalizou com o psicólogo Fabrizio Góis, da OPO Salvador, que orientou estratégias de “Acolhimento e Entrevista Familiar para Doação de Órgãos”.

A enfermeira Naama Ramos e Silva, do CIHDOTT do HRCC, disse que o encontro possibilitou que o processo se tornasse conhecido por todos os profissionais do hospital. “Isso contribuí diretamente para a formação da opinião pública, sensibilizando a população atendida pela unidade hospitalar. Essa complexa e apaixonante área contempla a participação de todos que desenvolvem suas funções dentro desse sistema, acolhendo tantas famílias diante da situação de perda de um ente querido com amor, compaixão, respeito e empatia pelo processo”, destacou.

Ela ressaltou ainda, a importância da capacitação e formação de profissionais com atualizações e encontros como o ocorrido no Hospital Regional Costa do Cacau. “Esses conhecimentos adquiridos reforçam nosso objetivo de contribuir para efetivação da doação de órgãos e tecidos para transplantes, resultando na diminuição das listas de espera”, pontuou.

Julio Musse, diretor-geral do HRCC, avaliou positivamente o encontro sediado na unidade. “Esse tipo de evento, que traz conhecimento técnico para os nossos profissionais, contribui significativamente com uma parte importante do nosso compromisso com a saúde pública. Quanto mais possibilidades de capacitação, formação, atualização, nós construímos um ambiente melhor para atender a população”, concluiu.



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