Em comemoração ao Dia Internacional das Mulheres, celebrado na última quarta-feira (8), a Prefeitura de Ilhéus está realizando diversas atividades nas seis unidades do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) Norte, Sul, Vilela, Olivença, Salobrinho e Banco da Vitória. As ações são realizadas por meio da Secretaria Promoção Social de Combate à Pobreza (SPS).

“Pensamos em fazer as atividades para as mulheres durante todo o mês de março.  A ideia é promover rodas de conversa, oficinas e atividades do SCFV e grupo PAIF, valorizando as mulheres durante todo esse mês”, ressaltou Rubenilton Silva, titular da SPS.

A programação foi iniciada pelo CRAS Olivença, com um café da manhã e roda de conversa para os grupos de idosas e intergeracionais do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) dos núcleos Olivença e Acuípe do Meio. A atividade aconteceu no Balneário Tororomba e contou com música ao vivo ao som da cantora Jane Poeta.

No CRAS Vilela, as mulheres participaram de uma roda de conversa, sob o tema “Os direitos conquistados pelas mulheres”, coordenada pela equipe técnica. Já nesta quinta-feira (9), a programação foi realizada no CRAS Norte com um café da manhã e atividades com o professor Jujuba.

 

No CRAS Salobrinho foi realizada a apresentação das crianças do SCFV, com recitação do poema “A Alma da Mulher”. Equipes do Centro de Referência à Mulher (CRAM), em parceria com a Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC), através do curso de Enfermagem, ofertaram aferição de pressão e teste de glicemia, além de entrega de brindes da empresa AVATIM.

Foi realizada nas unidades do CRAS Vilela, Norte e Salobrinho, a oficina “Moda e Estilo”, ministrada por Letícia Jesus, formada em Design de Moda, pela Faculdade Independente do Norte e especialista em Consultoria de Imagem e Estilo. A profissional ensinou como se vestir bem gastando pouco, como descobrir seu estilo, combinar cores e o impacto da imagem na construção da autoestima.

Na próxima semana, as atividades em comemoração ao mês da Mulher serão realizadas no CRAS Banco da Vitória e no CRAS Sul. O encerramento das atividades será realizado no dia 30 de março, na Pousada Costa do Cacau, sob a coordenação do CRAS Sul.

Crédito: Jefferson Rudy/Agência Senado

Concessionárias de água e esgoto terão de prevenir o desperdício de água e aproveitar as águas de chuva. É o que determina o Projeto de Lei 175/2020, aprovado nesta quinta-feira (9) pelo plenário do Senado.

O texto, que ainda depende de sanção presidencial para entrar em vigor, altera a Lei do Saneamento Básico (Lei 11.445, de 2007) ao obrigar as empresas a corrigir as falhas para evitar vazamentos e perdas; aumentar a eficiência e fiscalizar o sistema de distribuição para combater as ligações irregulares.

“Caberá à União estimular o uso das águas pluviais e de águas servidas, especialmente as águas cinzas, resultados de processos como lavagem de louça e roupa, uso de chuveiro, paisagismo, e as utilizadas em atividades, agrícolas, florestais e industriais”, diz um trecho da lei.

As águas cinzas são aquelas descartadas pelas residências por pias, ralos, máquinas de lavar e chuveiros, exceto as usadas nos vasos sanitários. Pela proposta aprovada, elas serão aproveitadas em atividades que exijam menor qualidade, como irrigação de jardins; lavagem de calçadas; pisos e veículos e também na manutenção de lagos artificiais e chafarizes de parques, praças e jardins.

“A medida favorece o controle da poluição de córregos, rios e lagos; promove a preservação dos mananciais hídricos e auxilia no combate à possibilidade de inundações”, destacou o autor da proposta, senador Laércio Oliveira (PP-SE).

O volume total de água desperdiçada corresponde hoje a 6,5 bilhões de metros cúbicos, segundo o senador Laércio. Isso equivale a sete vezes a capacidade do Sistema Cantareira, o maior na destinação de captação e tratamento de água da Grande São Paulo.

De acordo com o relator, senador Otto Alencar (PSD-BA), a perda de água tratada no Brasil é muito grande e “o quadro é ainda mais preocupante porque a maior parte das empresas não mede as perdas de água de maneira consistente. É esse um dos primeiros pontos que a proposição visa atacar. O outro flanco aborda a economia de água, por meio do aproveitamento das águas pluviais e do reuso das águas. É preciso reconhecer que a Política Federal de Saneamento Básico, prevista na Lei 11.445, de 2007, avançou muito pouco em relação ao reúso de efluentes sanitários e ao aproveitamento de águas de chuva. A única menção no âmbito dessa política é feita genericamente, enquanto diretriz, mas sem se especificar o meio como se dará o fomento a essas ações”, acrescentou Otto.

O trecho rodoviário entre Ilhéus e Uruçuca, na zona turística Costa do Cacau, onde funciona o roteiro histórico e gastronômico da Estrada do Chocolate, ganhou, nesta quinta-feira (9), novas atrações. A fábrica de chocolate Dengo abriu as suas instalações para visitação, com a oferta de experiência rural sustentável, restaurante e loja de produtos derivados do cacau. A iniciativa contou com o incentivo do Governo do Estado, por meio da Secretaria de Turismo (Setur-BA), para estimular a atividade na região, onde estão instaladas mais de 80 marcas do setor chocolateiro.

“Esse exemplo demonstra que o Governo da Bahia está no caminho certo, estimulando a iniciativa privada a investir na associação da indústria sustentável ao turismo. Após a requalificação da estrada temática, que fizemos no ano passado, o equipamento passou a receber novos negócios e hoje está consolidado como um roteiro turístico importante”, pontuou o titular da Setur-BA, Maurício Bacelar, que visitou o empreendimento.

Na área da Dengo, o turista tem a oportunidade de conhecer uma fazenda de cacau e todo o processo da cultura, desde o plantio e colheita do fruto, até o uso das amêndoas para a produção do chocolate. Durante o passeio, são fornecidas informações sobre a história da lavoura cacaueira e as características da Mata Atlântica, que emoldura essa parte da Bahia.

“Nossa motivação foi valorizar a cacauicultura e as pessoas que trabalham nessa atividade, provando que conservar e produzir é possível. Agora, essa estratégia se conecta com a cadeia do turismo, para demonstrar todo o potencial que existe aqui”, explicou o representante da Dengo, Ricardo Gomes.

O secretário Bacelar também se reuniu em Ilhéus com representantes das 13 fazendas que integram a rota turística. Foi anunciada a criação do Conselho Gestor da Estrada do Chocolate. “Fiquei muito feliz com o entusiasmo de todos sobre a consolidação dessa estrada conceitual. Acho que chegamos a um nível em que não se recua mais, porque todos estão com muita força de vontade”, comentou o gerente da fábrica Mentuá Chocolates, Raimundo Mororó.

O incremento do turismo acontece no momento em que a região comemora o remake da novela global Renascer, que foi ao ar pela primeira vez em 1993, contando a saga de José Inocêncio, poderoso fazendeiro de cacau em Ilhéus. A cidade também é ponto de parada de cruzeiros marítimos. Nesta temporada, são esperados mais de 100 mil passageiros.

O estudante Kauan Peruna, 13, que cursa o 8º ano no Colégio da Polícia Militar de Ilhéus – CPM Rômulo Galvão, localizado em Ilhéus, foi aprovado em quatro diferentes programas internacionais. O jovem foi selecionado após se inscrever e enviar alguns documentos solicitados, como currículo, atividades extracurriculares, cartas de recomendação e Essay’s, que são redações para admissão acadêmica no exterior.

Kauan foi aprovado para participar do SpiritAl 2023, ministrado por alunos e ex-alunos de Stanford e Massachusetts Institute of Technology (MIT), com o itinerário de inteligência artificial; para ser embaixador da International Astronomy and Astrophysics Competition (IAAC), que é uma competição internacional de Astronomia e Astrofísica; para  participar da simulação da Organização das Nações Unidas (ONU) Model United Nations, na qual foram selecionados apenas 30 alunos de todo o mundo; e para o Summer Program, Presencial, da Universidade de Cambridge, na Inglaterra, com o itinerário de Neurociência.

Para o jovem, a trajetória no colégio está sendo essencial para a sua formação e desempenho. “Para eu ter êxito nos programas, foi necessário ter muita dedicação e horas de estudos. E com isso montei um excelente currículo, com atividades extracurriculares no ramo da Ciência e impacto social e, assim, as universidades puderam ver em mim um grande diferencial em relação aos demais alunos”, revelou o estudante, que possui reconhecimento do The National Astronomical Observatory of Japan (NAOJ) por ter classificado, este ano, mais de duas mil galáxias.

O estudante, que tem o sonho de estudar nos Estados Unidos, não esconde a satisfação pelas conquistas obtidas antes mesmo de entrar no Ensino Médio. “Quero servir de inspiração para outros alunos e ser um cientista e pesquisador renomado. Eu me sinto lisonjeado e muito feliz por conquistar uma vaga nesses programas internacionais, pois estou representando o Brasil, a Bahia e o Nordeste”, disse, entusiasmado.

Segundo a diretora Claudia Macedo, o colégio atua incentivando os estudantes na busca de conhecimento e oportunidades para além da aprovação. “Através de diversas ações, como a formação de grupos de estudos e Clube de Astronomia, mostramos que os estudos são oportunidades que visam a busca pelo conhecimento científico. Já o diretor major Brito Júnior afirmou que o desempenho do estudante é resultado do trabalho pedagógico. “Buscamos motivar e proporcionar o aprimoramento do processo de aprendizagem, aproveitando a capacidade subjetiva individual. Kauan é um exemplo a ser seguido”.

A Prefeitura de Itabuna, por meio da Secretaria Municipal da Educação, publicou hoje, dia 8, na edição nº 5.851 do Diário Oficial eletrônico, os Gabaritos do Processo Seletivo Simplificado nº 01/20203. O primeiro, é comum a todos os cargos – Questões de 01 a 50 enquanto o outro específico para Área do Conhecimento.

Também foi publicada a listagem e a Convocatória para a verificação do pertencimento racial dos candidatos. Eles devem comparecer na sexta-feira, dia 10, às 14 horas, no auditório da Secretaria Municipal da Educação, à Rua Francisco da Silva Rocha, nº 100, 2º andar, centro.

Na mesma edição, ainda foi publicada a Portaria nº 06/2023 que institui Comissão em atendimento ao item 4.4 do Edital do Processo Simplificado para a contratação de profissionais para a Secretaria Municipal da Educação. Os documentos podem ser consultados e baixados diretamente no site oficial: www.itabuna.ba.gov.br.

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Apresentar a outras empreendedoras a trajetória de grandes lideranças femininas no cenário empresarial para inspirar outras mulheres a conquistar o protagonismo de suas carreiras. Esse foi um dos objetivos da 2ª edição do Seminário “Delas para Elas”, iniciativa da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), Prefeitura de Ilhéus e Sebrae para valorizar a ascensão e consolidação do gênero feminino entre grandes lideranças no mundo dos negócios e estimular a formação em rede com outras empreendedoras.

O encontro aconteceu na noite da última terça-feira (7), no Hotel Praia do Sol e fez parte da programação em alusão ao Dia da Mulher, celebrado nesta quarta-feira, 8 de março.

O evento contou com a presença do secretário Rubenilton Silva, da superintendente de Relações Institucionais, Carla Serafim, e do gerente de Inovação, Lucas Mota, representando o prefeito Mário Alexandre, além da diretoria da Câmara dos Dirigentes (CDL), representantes do Sebrae e palestrantes de reconhecida atuação no mercado nacional e internacional.

O seminário reuniu empreendedoras de diversos segmentos, que puderam trocar ideias e dialogar sobre ações inclusivas com foco na transformação da realidade feminina no município e na região. Entre as palestrantes, a colunista da revista Época Negócios, Lala Deheinzelin, que está no ranking das 4 tops futuristas da América Latina, além de ser especialista em novas economias, que abordou temas como futuro e colaboração.

“Tenho a honra de ter vindo algumas vezes a Ilhéus, porque essa é uma das cidades que está no futuro. É muito bom ver como tudo evolui cada vez mais. Colaboração é a única maneira que a gente tem de dar conta da velocidade, complexidade, e dessa palavra nova que é o exponencial. Eu espero que seja só o começo e que cada vez mais toda essa imensa riqueza fique evidente em cada uma”, frisou Lala Deheinzelin.

Para Iara Gonçalves, dona do Ateliê Maria Bonita Artes, o evento acrescenta muito na vida das mulheres. “Estou aqui em busca de conhecimento para agregar em minha vida e tenho certeza de que já aprendi muito com essas mulheres incríveis que palestraram”, disse.

Claudiana Figueiredo, gerente do Sebrae em Ilhéus, destacou a importância do evento como forma de incentivar o empreendedorismo feminino.

“Esse evento tem uma importância muito grande, considerando que nós estamos vivendo a era do empreendedorismo feminino, onde mais de 50% dos empreendedores do Brasil são mulheres e a gente tem que reverenciar essas guerreiras, essa mulher que tem esse grande desafio de cuidar da família, do lar, e ainda empreender, gerando riqueza e trabalho para o município de Ilhéus e região”.

A noite foi marcada por entrega de homenagens e exposição de produtos comercializados por empreendedoras locais, nos segmentos de gastronomia, artesanato, beleza e cosméticos.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva, acompanhado da primeira-dama Janja Lula da Silva, da ministra das Mulheres, Cida Gonçalves e de outras ministras, anuncia ações no Dia Internacional das Mulheres/ Agencia Brasil

Empregadores que pagarem salários diferenciados a uma mulher que tem o mesmo tempo de casa, a mesma função e com escolaridade semelhante a um funcionário homem serão multados em 10 vezes o valor do maior salário pago na empresa. É o que consta no projeto de lei sobre igualdade salarial assinado nesta quarta-feira (8) pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e enviado para análise do Congresso Nacional.

O texto prevê a obrigação das empresas que têm mais de 20 empregados darem transparência às faixas salariais para dar capacidade de fiscalização ao Ministério do Trabalho. A pasta também deverá elaborar um protocolo de fiscalização para esses casos.

A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, explicou que “nos casos gritantes de discriminação”, um juiz competente poderá, em caráter liminar, determinar que a mulher receba o mesmo salário que o homem já no mês da denúncia de desigualdade.

Sobre a possibilidade dessas medidas resultarem na redução de contratação de mulheres, Tebet afirmou que esse é um discurso misógino (de ódio ou aversão às mulheres) por parte de setores produtivos.

“Se algum empregador estiver discriminando uma mulher, se isso for fator para que ele não contrate uma mulher, não vai faltar empresas sérias, responsáveis e compromissadas para isso”, disse.

“Nós somos imprescindíveis no mercado de trabalho, não só no setor de cuidado, não só como enfermeiras, como professoras ou ramo da confecção, hoje somos imprescindíveis no mercado de trabalho porque se não contratarem mulheres vão ter dificuldade na sua produção”, disse Tebet após cerimônia de celebração ao Dia Internacional da Mulher, no Palácio do Planalto.

Tebet ressaltou que a medida ainda será debatida pelos parlamentares, mas lembrou que texto semelhante já foi aprovado. Em 2021, na gestão de Jair Bolsonaro, o Palácio do Planalto chegou a devolver ao Congresso Nacional um projeto de lei, que estava pronto para sanção, e aumentava a multa no valor correspondente a cinco vezes a diferença salarial paga pelo empregador. O projeto, desde então, está parado na Câmara dos Deputados. :: LEIA MAIS »

Com a preservação de 119 vidas se comparado ao segundo semestre de 2021, a Bahia apresentou a redução de 4,5% nos registros de mortes violentas no mesmo período de 2022, passando de 2.636 casos para 2.517. Os dados foram publicados na edição desta terça-feira (7) do Diário Oficial do Estado e servem de parâmetro para  o pagamento do Prêmio por Desempenho Policial às unidades que conseguiram atingir a meta de 6% de decréscimo.

Para a realização da análise, o estado é dividido em 10 Regiões Integradas de Segurança Pública (Risp) e cada uma delas em Áreas Integradas de Segurança Pública. Em números absolutos, a Risp/RMS obteve a maior redução,  com menos 91 casos, de 327 para 236 registros. A situação se repete quando é analisado o índice em porcentagem, com a diminuição de 27,8%. Em seguida, a Risp/Central, que cobre parte de Salvador, foi a que mais reduziu, passando de 200 para 151.

Já a Aisp/Cajazeiras apresentou a maior queda nas mortes violentas no estado ao registrar 28 casos a menos (de 65 para 33). A Aisp/Camaçari teve a segunda maior redução, passando de 108 para 82 registros, 26 a menos.

“Esse é o resultado de muito esforço de toda a equipe das forças policiais e que só será fortalecido cada vez mais. A SSP está aplicando todos os recursos para que esses índices continuem caindo neste primeiro semestre de 2023”, afirmou o secretário da Segurança Pública, Marcelo Werner.