Representantes da APPI/APLB participaram, nesta terça-feira (29), de mais uma rodada de negociações com o Executivo Municipal dentro da campanha salarial 2026. O encontro ocorreu após a assembleia realizada na segunda-feira (27), quando a categoria rejeitou, pela segunda vez e de forma unânime, as propostas apresentadas pela gestão.

Durante a reunião, o sindicato apresentou uma contraproposta construída com base nas deliberações dos trabalhadores da educação. Em resposta, o Executivo municipal trouxe novos encaminhamentos relacionados a pontos considerados centrais na pauta de reivindicações.

Em relação à carreira dos trabalhadores não docentes, a gestão informou que garante o pagamento para servidores em início de carreira. No entanto, não assegura o cumprimento integral da tabela salarial, propondo percentuais reduzidos para aqueles que já se encontram em níveis mais avançados. Para o sindicato, a proposta é considerada inaceitável, por comprometer ganhos já conquistados ao longo da trajetória profissional.

Outro ponto de impasse diz respeito ao pagamento de valores retroativos e à aplicação do índice para os docentes, que seguem como temas centrais nas negociações entre as partes.

A APPI/APLB reafirmou o compromisso com a defesa dos direitos da categoria e informou que continuará acompanhando as tratativas, mantendo os trabalhadores atualizados sobre os próximos desdobramentos.