{"id":25184,"date":"2026-10-06T15:06:09","date_gmt":"2026-10-06T18:06:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bahiananoticias.com.br\/v1\/?p=25184"},"modified":"2026-10-06T15:06:09","modified_gmt":"2026-10-06T18:06:09","slug":"trabalhadores-de-ti-conquistam-reajustes-de-ate-12-em-acordo-no-trt-ba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bahiananoticias.com.br\/v1\/2026\/10\/06\/trabalhadores-de-ti-conquistam-reajustes-de-ate-12-em-acordo-no-trt-ba\/","title":{"rendered":"Trabalhadores de TI conquistam reajustes de at\u00e9 12% em acordo no TRT-BA"},"content":{"rendered":"

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Trabalhadores da \u00e1rea de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o na Bahia conquistaram reajustes salariais de at\u00e9 12%, al\u00e9m de outros benef\u00edcios, em acordo coletivo constru\u00eddo com a media\u00e7\u00e3o do Tribunal Regional do Trabalho da 5\u00aa Regi\u00e3o (TRT-BA). A composi\u00e7\u00e3o foi firmada entre o Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Empresas e \u00d3rg\u00e3os P\u00fablicos de Processamento de Dados, Servi\u00e7os de Inform\u00e1tica, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o no Estado da Bahia (Sindados) e o sindicato que representa as empresas de processamento de dados e similares do Estado da Bahia.<\/p>\n

A negocia\u00e7\u00e3o foi conduzida no dia 23 de setembro no Centro de Concilia\u00e7\u00e3o de 2\u00ba Grau (Cejusc 2) do TRT-BA, pelo desembargador conciliador Lu\u00eds Carneiro e pelo juiz supervisor Danilo Gaspar, com media\u00e7\u00e3o da servidora Adriana Costa. A audi\u00eancia aconteceu no \u00e2mbito de uma reclama\u00e7\u00e3o pr\u00e9-processual, instrumento que permite \u00e0s partes buscar a media\u00e7\u00e3o da Justi\u00e7a do Trabalho antes da instaura\u00e7\u00e3o de um diss\u00eddio coletivo. O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho tamb\u00e9m participou da audi\u00eancia, representado pela procuradora Carla Rossi.<\/p>\n

Reajustes e benef\u00edcios
\nEntre os principais pontos acordados est\u00e3o:<\/p>\n

4,30% de reajuste salarial, retroativo a 1\u00ba de maio de 2026, para os trabalhadores que recebem acima do piso da categoria;<\/p>\n

8% de reajuste para trabalhadores que recebem o piso e cumprem jornada de at\u00e9 36 horas semanais;<\/p>\n

12% de reajuste para trabalhadores que recebem o piso e cumprem jornada superior a 36 horas semanais;<\/p>\n

4,30% de reajuste no aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m retroativo a 1\u00ba de maio;<\/p>\n

indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 90 pelo trabalho em home office para os trabalhadores que recebem o piso da categoria, com pagamento dos valores retroativos em duas parcelas, nos meses de outubro e novembro de 2026.<\/p>\n

O acordo tamb\u00e9m preserva condi\u00e7\u00f5es individuais mais ben\u00e9ficas j\u00e1 existentes e as cl\u00e1usulas da norma coletiva vigente que n\u00e3o forem incompat\u00edveis com a nova composi\u00e7\u00e3o. O \u00edndice de 4,30% negociado para os sal\u00e1rios acima do piso e para o aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o teve como refer\u00eancia o INPC de 4,11% apurado para a data-base de maio de 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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